Profissionais com longos anos de atuação na área assistencial e de gestão são homenageadas e escolhidas para a reportagem por estarem mais tempo na vida profissional. Fotos: acervos pessoais
Histórias de Nataly Teixeira Rosa e Anna Christina Gonçalves reforçam o caráter vocacional e o compromisso com a saúde pública e privada.
Da Redação da Rede Hoje
O Dia Internacional da Enfermagem, celebrado mundialmente no mês de maio, propõe uma reflexão sobre a relevância de enfermeiros e técnicos de enfermagem no ambiente hospitalar. A data funciona como um reconhecimento público ao empenho diário de equipes que lidam diretamente com o restabelecimento da saúde humana. No cenário nacional, trajetórias profissionais marcadas pela longevidade institucional exemplificam como a escolha pela profissão se transforma em um projeto de vida, evidenciado pela dedicação continuada ao cuidado com o próximo.
Como forma de homenagear a totalidade da categoria, a Rede Hoje escolhe duas profissionais que ganham destaque pelo tempo de atuação e evolução de carreira dentro das respectivas instituições de saúde. Nataly Teixeira Rosa, de 35 anos, desempenha a função de gerente de enfermagem no hospital NotreCare Sorocaba, pertencente à rede Hapvida, localizado no interior paulista. A sua trajetória possui um vínculo singular com a unidade de saúde, uma vez que ela nasceu nas dependências da própria maternidade onde hoje coordena as equipes assistenciais.
Paralelamente, a enfermeira Anna Christina Gonçalves completa 28 anos de trabalho contínuo no Hospital Santa Casa de Patrocínio, em Minas Gerais. Graduada no ano de 2007 pelo Centro Universitário do Planalto de Araxá, o Uniaraxá, a profissional construiu uma carreira sólida que engloba tanto o atendimento na linha de frente quanto o planejamento estratégico de alta complexidade. A sua caminhada institucional começou na prática técnica de nível médio e evoluiu até as principais posições de liderança e organização de processos da entidade filantrópica.
Dedicação e ascensão profissional
A atuação de Anna Christina Gonçalves na Santa Casa de Patrocínio divide-se em ciclos fundamentais que demonstram o domínio completo da rotina hospitalar. A profissional exerceu as atribuições de técnica de enfermagem pelo período de 8 anos e, após a conclusão do ensino superior, atuou como enfermeira assistencial por mais 4 anos. Há 15 anos ela ocupa o posto de Gerência Assistencial do hospital patrocinense, acumulando especializações complementares como a pós-graduação em Gestão Hospitalar pela Universidade Federal de Uberlândia, concluída em 2008, e uma certificação de MBI em Gestão em Saúde Pública.
Já a gerente Nataly Teixeira Rosa ingressou no hospital NotreCare Sorocaba na condição de estagiária no ano de 2011, obtendo a efetivação formal em 2013. Antes de assumir o comando da gerência no ano de 2016, a profissional acumulou experiência prática no setor de auditoria interna da instituição. Ambas as enfermeiras concentram suas principais competências na coordenação de equipes multidisciplinares, na busca por padrões rígidos de segurança do paciente e no aperfeiçoamento constante dos fluxos internos de atendimento técnico.
A dinâmica diária e as exigências da gestão em saúde exigem sacrifícios pessoais, compensados pelo resultado do restabelecimento dos internos. Em relação aos desafios da área e à importância da dedicação total à assistência, a enfermeira Nataly Teixeira Rosa contextualiza as escolhas necessárias na profissão declarando expressamente que: “Muitas vezes você tem que abdicar de suas coisas para poder cuidar do próximo. Mas eu acho que é muito gratificante você ver um paciente se recuperar, se curar. Não tem preço. Eu não me imagino fazendo outra coisa. Acho que a enfermagem me escolheu”.
Conquistas da categoria
Pode-se celebrar as conquistas históricas alcançadas pela enfermagem, ao mesmo tempo em que se mantém a mobilização contínua em defesa dos direitos trabalhistas da categoria em todo o país. Atualmente, os valores do piso salarial nacional estão garantidos por legislação específica, com complementação financeira mensal realizada pelo Ministério da Saúde para estados, municípios e entidades filantrópicas que prestam atendimento pelo SUS. A remuneração base estabelece o vencimento de R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos de enfermagem e R$ 2.375 para auxiliares de enfermagem e parteiras, considerando como referência a jornada de 44 horas semanais.
Os profissionais e representantes da enfermagem seguem unidos nacionalmente na luta por melhores condições de trabalho e valorização da categoria. Entre as principais pautas atuais está a aprovação da PEC 19/2024, proposta que prevê o cálculo do piso salarial nacional com base em uma jornada de referência de 36 horas semanais, além da atualização anual dos valores conforme índices oficiais de inflação. A proposta já foi aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça do Senado Federal e continua em tramitação no Congresso Nacional, com acompanhamento do Conselho Federal de Enfermagem.
Colaborou nesta reportagem Érica Magalhães
