Ato simbólico: mulheres no campo plantando mudas. Foto: Ascom CCA
Plano de gênero estabelece metas até 2030 para inclusão e liderança
Da Redação da Rede Hoje
O Consórcio Cerrado das Águas apresentou seu plano de ações afirmativas para participação feminina. As iniciativas seguem a agenda dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco no ODS 5. O plano estabelece diretrizes para ampliar a presença de mulheres na governança e na produção. As ações foram anunciadas com metas de curto, médio e longo prazo. O documento está disponível para consulta pública no site da instituição.
O Plano de Ação de Gênero 2025–2030 integra compromissos firmados com CEPF e IEB. O documento prevê a criação da Rede de Mulheres Construtoras de Paisagem Regenerativa. A proposta envolve encontros regulares, atividades técnicas e participação em iniciativas apoiadas pelo consórcio. O CCA estruturou metas para fortalecer a atuação feminina na gestão ambiental. A agenda prevê ações internas e externas no território de abrangência.
O plano registra atividades realizadas até setembro, incluindo dois encontros e um Dia de Campo. As iniciativas buscam ampliar a presença de mulheres na agricultura e na restauração ambiental. A proposta também envolve participação em processos decisórios. O consórcio estruturou linhas de atuação voltadas à gestão dos recursos naturais. As ações são vinculadas ao planejamento institucional.
De acordo com o documento, a criação de uma rede feminina de liderança rural é uma das metas. O plano prevê cinco oficinas de capacitação voltadas ao empreendedorismo sustentável. As ações também incluem a ampliação da presença feminina em eventos e programas. O CCA estabeleceu meta de participação de mulheres no Conselho Deliberativo até 2030. A instituição destinou recursos para ações específicas de gênero.
Diretrizes institucionais e metas propostas
As metas incluem a criação de um cargo para acompanhamento do tema na estrutura interna. O CCA informou que o objetivo é consolidar políticas de gênero na governança. As ações integram o planejamento estratégico da instituição. O consórcio busca ampliar a participação de mulheres na produção e na gestão territorial. A plataforma atua na região desde 2019.
Fabiane Sebaio Almeida, secretária executiva do consórcio, apresentou informações sobre o plano. Ela destacou que a proposta integra ações de construção de paisagens produtivas e biodiversas. Segundo ela, “a igualdade de gênero deve fazer parte da cultura organizacional do CCA”. A gestora afirmou que os encontros reforçaram a importância da atuação feminina na agricultura regenerativa. As declarações foram feitas durante apresentação das metas.
O plano está disponível para consulta no site do consórcio. O documento reúne informações sobre diretrizes, objetivos e mecanismos de acompanhamento. O CCA informou que a iniciativa busca integrar diferentes setores e organizações. A proposta prevê ações continuadas ao longo de cinco anos. A agenda é voltada ao território do Cerrado Mineiro.
Apoio institucional e estrutura de implementação
A ação conta com apoio do CEPF. A instituição reúne organismos internacionais voltados à conservação da biodiversidade. O IEB atua como responsável pela implementação regional. As organizações oferecem suporte técnico e institucional ao projeto. As atividades integram rede global de iniciativas ambientais.
O CEPF é formado por agências multilaterais e governos. A iniciativa busca fortalecer a participação da sociedade civil na conservação. O IEB promove ações de formação e fortalecimento institucional. As duas entidades acompanham o desenvolvimento do plano de gênero. A articulação envolve diferentes frentes de trabalho.
O consórcio informou que as ações serão monitoradas conforme metas definidas. O acompanhamento inclui indicadores de participação feminina na governança e na produção. O plano também prevê mecanismos de avaliação periódica. As metas serão revisadas durante a execução. O CCA afirma que o processo seguirá o cronograma estabelecido para o período 2025–2030.
