O "Emprega +" é uma resposta estratégica para garantir uma equipe talentosa e eficiente, fortalecendo a competitividade e o crescimento das empresas associadas.

O lançamento do “Emprega+” aconteceu num evento realizado na ACIP/CDL, com palestra sobre recrutamento e treinamento de funcionários. Foto: Ascom | Acip|CDL

Da redação da Rede Hoje

O Programa “Emprega +”, criado para os associados da Associação Comercial e Industrial de Patrocínio (ACIP) e da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), surgiu como uma solução para as crescentes dificuldades enfrentadas pelos gestores na contratação de profissionais qualificados.

O lançamento do programa aconteceu no dia 30 de julho, em um evento realizado no auditório da ACIP/CDL, com uma palestra sobre recrutamento e treinamento de funcionários, ministrada por Thiago Varejo, um especialista em estratégias comerciais.

Thiago Batista De Almeida, presidente da CDL, destacou que o "Emprega +" foi desenvolvido para atender à demanda crescente por mão de obra nas empresas associadas, ajudando a solucionar os desafios que os empresários enfrentam ao tentar encontrar e contratar profissionais capacitados. Ele enfatizou a importância de contratar funcionários comprometidos, pois a falta deles pode afetar negativamente a produtividade, o crescimento e a inovação dos negócios, além de impactar a experiência do cliente.

Durante a palestra, Thiago Varejo parabenizou a ACIP/CDL pela iniciativa e ressaltou que o programa facilitará a busca por talentos e permitirá que os profissionais encontrem oportunidades para desenvolver suas habilidades e construir carreiras promissoras. Ele destacou a relevância do "Emprega +" como uma ferramenta estratégica para o sucesso das empresas associadas.

Karoley Gonçalves, responsável pelo “Emprega +”, anunciou que serão realizados Feirões Itinerantes nos bairros de Patrocínio para captar candidatos às vagas disponíveis. Esses candidatos passarão por entrevistas e treinamentos para se adequarem às demandas das empresas, garantindo assim uma seleção eficaz e alinhada às necessidades dos empregadores.

Já a superintendente da ACIP/CDL, Ana Flávia Marques Leite, destacou os benefícios do programa, que incluem a otimização do processo de recrutamento, capacitação dos empresários em técnicas de seleção e a criação de um banco de talentos que estará disponível para os associados sempre que houver necessidade de novas contratações.

O "Emprega +" é, portanto, uma resposta estratégica para garantir uma equipe talentosa e eficiente, fortalecendo a competitividade e o crescimento das empresas associadas.